11月1日，南安市人力资源和社会保障局、南安市企业与企业家联合会在南安电大多媒体教室举办构建和谐劳动关系专题培训会，参加培训的有来自全市78家被人社局、企联会、南安商报社授予2015年度“诚信用工企业”的代表和各乡镇（街道）劳动保障所所长共100多人。

培训会由人力资源和社会保障局主任科员陈光明主讲。陈光明以“信”字作为开场白，在黑板上写下一个大大的“信”字，再展开阐述企业“诚信用工”和构建和谐劳动关系的重要性和必要性。他说，构建和谐劳动关系，是加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容，是建设社会主义和谐社会的重要基础，是经济持续健康发展的重要保证，是增强党的执政基础、巩固党的执政地位的必然要求。他强调各种经济成份的企业要主动承担社会责任，认真学习贯彻《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》，把构建和谐劳动关系纳入企业管理体系和发展战略，建立完善薪酬、劳动保护、职工培训，用工以及与职工切身利益相关的各项管理制度；建立健全职工代表大会、厂务公开、工资集体协商等各项民主管理制度；保护劳动者的合法权益；建立激励机制，不断增强职工的责任感和荣誉感；建立健康的企业文化，在企业内部营造一个劳动关系和谐、可持续发展的良好环境。听取培训后，代表们表示，我们要珍惜“诚信用工企业”的荣誉，发挥带头引领作用，为营造我市良好用工环境，构建和发展和谐稳定的劳动关系作出应有的贡献。