11月27日，泉州市、县（市、区）企联2024年第四季度会长联席会在永春召开。市、县两级企联的会长、秘书长和市企联各县（市、区）活动小组组长以及美岭集团、桃城建工、金正建设、永春陶瓷行业协会等企业代表参会。省企联陈扬标执行会长，市发展改革委陈招平副主任、工信局刘洋副局长、人社局郑强副局长、总工会危金海副主席、诚信促进会常务副会长许锦聪、永春县政府王卫阳副县长等领导莅会指导。

本次会议的主题是传达学习中国企联10月底在山东烟台召开的“2024年全国企联组织劳动关系工作交流会”和“2024年全国企业诚信建设大会”两个会议的精神并围绕两个会议精神讨论交流工作体会，分享工作经验。

市企联林伯前会长主持会议，他首先传达了雷连鸣副市长11月5日听取市企联工作汇报后对企联工作作出的指示精神。雷副市长充分肯定市企联有为有效的服务工作，要求相关部门要主动认领市企联提出的需要协调解决的问题，回应市企联反映的企业诉求；请市工信局、科技局等部门全力支持市企联工作，建立健全政策信息互通机制；请市企联充分发挥行业协会力量，积极推荐相关行业协会、企业家代表、科技人才等参与政府经济分析、运行决策，为经济发展出谋划策。

会上，市企联办公室主任朱逊波传达了“2024年全国企联组织劳动关系工作交流会”和“2024年全国企业诚信建设大会”两个会议的主要精神。永春县企联、德化县企联、市企联开发区分会交流了在构建企业和谐劳动关系和促进企业诚信建设方面的工作情况。美岭集团的苏青春副总经理、中闽建研的汤志强董事长、金正建设的刘智鹏总经理、永春陶瓷行业协会的陈维尧会长等人分享了各自所在的企业、行业在构建和谐劳动关系和诚信建设上的实践经验和体会。市诚信促进会常务副会长许锦聪、总工会危金海副主席、市人社局郑强副局长、市发展改革委陈招平副主任等几位领导则从各自单位职能的角度出发，阐述了在构建企业和谐劳动关系和促进企业诚信建设方面的举措，表示要进一步密切与企联的互动，共同推动我市构建和谐劳动关系和企业诚信建设工作。

王卫阳副县长代表永春县政府致欢迎词，介绍了永春县经济社会发展情况，表示要认真贯彻落实好会议精神，进一步调动企业和企联的力量，加大构建企业和谐劳动关系与促进企业诚信建设的工作力度，为企业和企联的工作进一步提供坚实有力的支持和保障。

省企联陈扬标执行会长充分肯定了本次会议的主题和安排，并围绕加强诚信建设、树立正确义利观、强化服务意识对企业和企联工作提出了要求。他鼓励企业家要大力弘扬企业家精神，加强企业诚信建设，坚持树立正确的义利观，构建和谐劳动关系。他希望各级企联要进一步强化服务，完善保障机制，营造有利环境，努力打造成为企业之家、企业家之家。他表示，省企联将继续全力支持泉州企联工作，充分发挥桥梁纽带作用，为泉州企业和企业家在构建和谐劳动关系和促进企业诚信建设上，提供更多支持，营造更加良好的发展环境。

林伯前会长在主持讲话中指出，“和谐劳动关系和诚信建设”是企业生产经营必须回答好的两个重大课题，这两个重大课题关乎企业的生死存亡，关乎企业的可持续发展。他就市、县两级企联如何推动这两项工作，提出了五点意见：一要进一步提高政治站位，强化使命担当，要把构建和谐劳动关系和促进企业诚信建设这两项工作作为企联日常的重要工作，常抓不懈，积极作为；二要进一步加强调查研究，找准企联雇主工作的发力点，积极反映企业诉求，切实维护企业和企业家的合法权益；三要进一步拓展企业劳动关系服务领域，积极与当地人社部门、工会、工商联协同联动，调动企业与职工参与创建的积极性；四要进一步引导企业建立健全诚信建设长效机制，推广先进经验，用诚信赋能企业高质量发展；五要进一步加强协同协作，形成工作合力，全力推进新时代和谐劳动关系创建活动和企业诚信建设工作。