7月27日上午，2023年协调劳动关系三方工作会议在市人社局八楼会议室召开。市三方办成员单位相关负责人员参加，我会邱军炼执行副会长出席会议。市人社局副局长、市三方委员会办公室主任郑强主持会议。

  会议通报劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动进展情况，研究部署省级和谐劳动关系企业授牌以及新一届和谐劳动关系企业培育相关工作，审议第一届全国和谐劳动关系创建先进集体、先进个人名单及调整后的市三方委员会办公室组成人员名单，讨论推进劳动用工“查风险 强协商 保支付 促和谐”专项行动方案。

  会议强调，要传承弘扬好“晋江经验”，积极探索新业态劳动权益保障工作，打好“和谐同行”三年行动收官之战；要重启三方四部门轮值制度，定期召开工作会议；各成员单位要切实加强工作力度，扎实推进各项工作，坚持程序不能少，标准不走样；要做好分工，明确三方四家职能职责，做好沟通协调，做到协同发力，执行三方机制工作职责。

  会议一致认为，协调劳动关系三方四部门要切实提高政治站位，统一思想，充分认识到劳动关系协调工作的重要性，坚持以构建和谐劳动关系为宗旨，进一步明确责任，抓好重点工作落实，加强对企业指导服务，规范企业用工行为，及时妥善处理相关矛盾纠纷，防范可能引发的风险，保障劳动者合法权益，为全市经济社会和谐稳定发展作出贡献。