随着大数据时代的发展，税收征管体制发生了新的变化。为帮助企业转变思维，优化人力资源管理，做好财税风控，提高税法遵从度，积极应对税收征管体制改革，12月16日，我会举办“新征管背景下企业财税风控及人力资源管理”专题讲座。林伯前会长，吴俊民、吕炜民、郑玉宝、蒋文博执行副会长和会员企业负责人、财务总监、人力资源总监近70名参加讲座，会场座无虚席。本次讲座采用线上线下相结合方式进行，首次启动了“泉州企联”视频号进行线上直播。

  北京盈科（泉州）律师事务所股权高级合伙人、企业财税法律事务部门主任施素芳律师通过分析当前税收征管的新动向，解读涉税风险和涉税争议的新变化，阐述纳税信用管理和税收风险管理的重要性以及如何做好税收筹划，指出税收新征管背景下要依法诚信纳税。同时，结合真实具体的案例从人力资源管理视角，提出从法、财、税三专业融合的角度解决劳资纠纷的思路。施素芳律师指出，在大数据时代，企业应转变思维，优化人力资源管理，将各种类型的人力资源有机地结合，调整组织架构，使企业在合规建设的基础上降耗增效，从而实现企业价值最大化。

  吴俊民执行副会长主持本场讲座。他指出，在现代经济社会中，诚信不仅仅是一种道德规范，也是能够为企业带来经济效益的重要资源，在一定程度上甚至比物质资源和人力资源更为重要。他强调，企业老板有诚信经营意识，企业才可以走得更远，更健康，大家的风险也会更小。

  整场讲座深入浅出、信息量足、干货多。大家纷纷表示，本次讲座切合企业发展的实际需求，进一步增强了诚信合规经营的意识。